6+6 부모육아휴직제 완벽정리 : 6+6 부모육아휴직제 시행일, 지원대상, 지원내용, 신청 방법 총정리!!

저출산시대에 도래한 대한민국은 다양한 난임·축산 ·육아 정책을 시도하고 있습니다. 아이를 맞이하는 것이 부모에게 큰 기쁨을 주지만, 동시에 현실적인 경제적 부담도 수반됩니다. 특히, 맞벌이 부부의 경우 육아와 직장 생활을 병행해야 하는 어려움이 더욱 큽니다. 육아와 일을 병행하는 게 얼마나 힘든지 겪어보지 않으면 모르는 일입니다.

 

 

이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 "육아휴직 6+6급여" 제도를 도입했습니다. 이 정책은 부모가 육아휴직을 활요하면서도 경제적 안정을 유지할 수 있도록 지원해 주고, 이를 통해 부모 육아로 인한 경제적 부담을 줄이면서 아이와 소중한 시간을 잘 활용할 수 있도록 제도를 마련하고 있습니다. "6+6 부모육아휴직제" 제도에 관해 알차게 정리해 드리니 꼼꼼히 확인해 보시고 활용해 보시기 바랍니다.

목차

1. 6+6 부모 육아휴직제란? 2. 시행일과 소급 적용 여부 3. 지원 대상 및 조건 4. 지원 내용 총정리 5. 6+6부모육아휴직제 신청 방법 (온라인 & 오프라인) 6. 신청 시 주의사항7. 자주 묻는 질문

💡육아휴직 급여 계산기 바로가기

 

👉 육아휴직 급여계산기 사용 바로가기

---

1. 6+6 부모 육아휴직제란?

육아휴직은 부모가 자녀 출산 후 일정 기간 직장을 쉬면서 육아에 집중할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

6+6부모 육아휴직제는 부모 모두가 육아휴직을 사용하는 경우, 각각 6개월씩 총 12개월 동안 급여 상한을 높여 지원하는 제도입니다.

 

출산 후 18개월 이내에 부모가 순차적이거나 동시에 육아휴직을 사용할 수 있으며, 첫 6개월 동안은 통상임금의 100%를 지급받아 경제적 부담 없이 아이와 충분한 시간을 보낼 수 있습니다. 특히 맞벌이 부부에게는 가게 소득 감소를 최소화할 수 있는 중요한 기회입니다.

 

2025년 임신·출산 정부지원금, 임신·출산혜택 신청 총정리!!

 

🔵 6+6부모육아휴직제 꼭 활용해야 하는 이유

구분	주요 내용
부모 역할 균형 유지	부모 모두 동등하게 육아에 참여하여 가족 내 역할 균형과 유대감을 강화합니다.
가정 경제 부담 완화	첫 6개월간 최대 월 450만 원 지원으로 재정적 안정성 확보가 가능합니다.
일과 가정의 균형 지원	경력 단절 없이 육아할 수 있도록 돕고, 직장 내 육아휴직 인식 개선에 기여합니다.
기업과 사회의 긍정적 변화	기업문화가 유연해지고 가족 친화적인 사회 분위기 조성에 기여합니다.

 

6+6 부모 육아휴직제 완벽정리 : 6+6 부모 육아휴직제 시행일, 지원대상, 지원내용, 신청 방법 총정리!!

---

2. 시행일과 소급 적용 여부

6+6 부모 육아휴직제는 2024년 1월 1일부터 공식 시행되었습니다. 2023년 이전에 육아휴직을 사용한 경우에는 아쉽게도 소급 적용이 불가합니다. 따라서 2024년 1월 1일 이후에 육아휴직을 신청하거나 사용한 부모만 지원 혜택을 받을 수 있어요.

구분	내용
시행일	2024년 1월 1일
소급적용 여부	2023년 이전에 육아휴직을 사용한 경우 소급 적용 불가

※ 2024년 1월 1일 이후 육아휴직을 신청한 경우 적용 가능합니다. 육아휴직을 고려하고 있다면 제도를 최대한 활용해 보시기 바랍니다.

 

 

---

3. 지원 대상 및 조건

6+6 부모 육아휴직제의 지원을 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 기본적으로 고용보험에 가입된 근로자여야 하며, 자녀가 생후 18개월 이내여야 한다는 점을 기억하세요.

🔵 지원 대상은 아래를 중족하는 부모

• 자녀가 생후 18개월 이내여야 함.
• 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용해야 함
• 부모 모두 육아휴직을 사용할 수 있는 근로자여야 함
• 고용보험 가입자로 일정 기간 근무한 이력이 있어야 함

이 조건을 모두 충족한 부모라면, 부부 각각 최대 6개월 동안 급여를 지원받을 수 있습니다.

 

6+6 부모 육아휴직제 완벽정리 : 6+6 부모 육아휴직제 시행일, 지원대상, 지원내용, 신청 방법 총정리!!

---

4. 지원 내용 총정리

6+6 부모 육아휴직제의 가장 큰 매력은 바로 "첫 6개월간 급여 100% 지급"입니다. 월 최대 450만 원까지 지원받을 수 있어, 현실적으로 가계 경제에도 큰 도움이 될 수 있어요. 이후에는 기존 육아휴직 급여 기준(통상임금 80%, 상한 150만 원)으로 전환됩니다.

 

6+6 부모 육아휴직제 완벽정리 : 6+6 부모 육아휴직제 시행일, 지원대상, 지원내용, 신청 방법 총정리!!

🔵육아휴직 급여 지급 기준

부모 각각의 육아휴직 사용 기간	월 최대 지급액(만 원)
6개월 사용	450만 원
5개월 사용	400만 원
4개월 사용	350만 원
3개월 사용	300만 원
2개월 사용	250만 원
1개월 사용	250만 원

💡 나의 육아휴직 급여를 알고 싶다면 ???

👉 육아휴직 급여 계산기 활용 바로가기

첫 6개월 간 급여를 통상임급의 100% 지급
매월 지급 상한액 인상
부모 각각이 최대 6개월간 적용 가능

 

 

---

5. 6+6 부모육아휴직제 신청 방법 (온라인 & 오프라인)

6+6 부모 육아휴직제 신청은 온라인과 오프라인 모두 가능합니다. 본인 상황에 따라 편한 방법을 선택하시면 됩니다.

🔵온라인 신청방법

👉 정부 24(누리집) 바로가기

1. 고용보험 누리집 에서 신청가능
2. 육아휴직을 신청한 후 매월 육아휴직 급여를 별도로 신청해야 함
3. 부모가 동시에 육아휴직을 신처하는 경우, 각자 신청 필요
4. 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째 신청하는 배우자가 6+6 부모육아휴직 급여를 신청

6+6 부모 육아휴직제 완벽정리 : 6+6 부모 육아휴직제 시행일, 지원대상, 지원내용, 신청 방법 총정리!!

🔵오프라인 신청 방법

1. 관할 고용센터 방문 신청가능
2. 아래 서류를 준비하여 제출

➡️ 필요 서류
🔺육아휴직 급여 신청서
🔺육아휴직 확인서
🔺근로계약서 사본 또는 임금대장
🔺육아휴직 기간 중 사업주로부터 지급받은 금품이 있을 경우 이를 확인할 수 있는 서류

---

6. 신청 시 주의사항

6+6 부모 육아휴직제를 신청할 때는 몇 가지 주의할 점이 있어요. 놓치면 지원이 거절될 수 있으니 꼭 확인하세요!

• 육아휴직 시작 1개월 이후부터 종료 후 12개월 이내에 급여 신청 필요
• 자영업자 및 프리랜서는 지원 대상이 아님

---

7. 자주 묻는 질문

Q1. 6+6 부모 육아휴직제는 모든 부모가 사용할 수 있나요?

A1. 고용보험에 가입되어 있고, 근로 이력이 일정 기간 이상 있는 경우에만 신청이 가능합니다.
자영업자나 프리랜서는 제외됩니다.

Q2. 6+6 부모 육아휴직제는 2023년에 육아휴직 쓴 사람도 적용되나요?

A2. 아쉽게도 2023년 이전에 육아휴직을 시작한 경우에는 소급 적용되지 않습니다. 2024년 1월 1일 이후 신청자만 해당돼요.

Q3. 부모가 동시에 육아휴직을 사용해도 급여를 둘 다 받을 수 있나요?

A3. 네, 가능합니다! 부모가 동시에 육아휴직을 사용해도 각각 6개월씩 급여를 지원받을 수 있어요.

Q4. 육아휴직 중 사업주에게 급여를 따로 받으면 어떻게 되나요?

A4. 육아휴직 기간 중 사업주로부터 임금을 받았다면 이를 신고해야 합니다. 그 금액을 반영해 급여가 조정될 수 있어요.

Q5. 육아휴직 급여 신청은 몇 번 해야 하나요?

A5. 육아휴직 시작 후 매월 급여를 따로따로 신청해야 해요. 한 번에 몰아서 신청할 수 없습니다.

Q6. 육아휴직을 연장하면 추가 지원이 되나요?

A6. 첫 6개월 이후에는 기존 육아휴직 급여 기준(통상임금 80%, 상한 150만 원)으로 전환됩니다. 추가 지원은 없습니다.

 

 

2025년 6+6 부모 육아휴직제는 단순한 경제적 지원을 넘어, 부모 모두가 아이의 성장에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕는 소중한 제도입니다. 육아와 일을 병행하는 현실적인 어려움 속에서 이 제도를 잘 활용한다면, 가족 모두의 삶의 질이 훨씬 나아질 수 있습니다.

 

우리 모두, 주어진 혜택을 현명하게 활용해서 아이들과 더 많은 시간을 보내시고 출산을 앞두시거나 육아 휴직으로 고민되시는 분들이 계시다면 적극 활용해 보시기 바랍니다.

---

📢함께 보면 좋은 글

2025년 아이돌봄 서비스 정부 지원! 아이돌봄 서비스 신청 가이드!!!

 

2025 퇴직금 지급기준 총정리 : 1년 미만, 일용직, 계약직, 알바까지!

 

2025년 실업급여 신청방법 및 가능여부 확인하기 !! 재취업과 사회 안정망